4月7日，由中国人力资源和社会保 障出版集团、中国劳动和社会保 障研究院及劳动用工合规、人才测评相关专家组成的技能人才专题调研组，到丰谷酒业开展专题调研，并围绕企业技能型人才培养、劳动权益保 障与技能人才招聘等展开深入交流指导。

　　《中国就业》杂志负责人、中国人力资源和社会保 障出版集团原副总经理黄卫来，中国劳动和社会保 障科学研究院副研究员闫蕊，四川省劳动人事争议仲裁委员会（兼职）仲裁员、四川瀛领禾石律师事务所廖运芳律师，中测高科(北京)人才测评中心有限公司副总经理、四川中测人才测评有限公司总经理易文俊等参加调研座谈。丰谷酒业党委委员、职工董事、工会主 席罗晓怡，总经理助理范昌明、周东等陪同调研。

　　座谈会上，罗晓怡向调研组简要介绍了公司的组织架构与技能型人才的占比情况，并重点分享了企业在技能人才培养方面的系统化探索。她希望调研组能在争取政策支持、评价体系建设等方面给予指导，助力企业进一步拓宽人才成长路径，打通人才的梯次培养体系，让更多技术人才在岗位上成长、在实践中成才，为企业高质量发展筑牢坚实的人才根基。

　　会上，黄卫来围绕职工劳动权益保 障、企业用工招聘等方面，开展了系统性调研与指导。廖运芳紧扣企业用工合规与自动化发展等时代命题，进行了深入交流与现场解答。

　　调研期间，专家组深入公司文化广场及曲酒酿造车间，通过实地走访，详细了解低醉型白酒的发展历程、生产工艺与品牌建设等情况。（来源：低醉丰谷）