10月8日，茅台集团党委召深化改革委员会第十次会议，传达学习党的二十届三中全会、中央深化改革委员会有关会议精神及国资委国企改革深化提升行动2024年第二次、第三次专题推进会精神，总结前期集团改革深化提升行动与其他重点改革等工作进展成效，分析解决新形势新要求下的重难点问题，研究部署下一阶段重点改革工作，进一步明晰茅台深化改革的方向路径和具体举措。

会议现场

　　茅台集团党委书记、董事长、深化改革委员会主任张德芹主持会议并讲话，党委副书记、总经理、深化改革委员会副主任王莉，党委副书记、深化改革委员会副主任高山，党委委员、化改革委员会委员单衍忠、段建桦、万波、刘刚、涂华彬、王晓维出席会议。

　　会议指出，要深入学习贯彻关于深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，调动各方面积极性，发出茅台改革好声音，彰显茅台改革好成效。要不折不扣落实好国企改革深化提升行动，以有利于提升茅台核心功能和核心竞争力为重点，力争在服务全省发展战略功能作用上、在推动按市场化机制运营上、在加快建设世界企业和培育专精特新企业上取得明显成效，坚定不移推动茅台做强做优做大。

　　会议强调，要抓好改革深化提升行动重点任务落实，从讲政治、促发展、争荣誉的角度，做精做深改革专项行动，发扬茅台精神，争当开路先锋，永葆改革劲头，以“专项行动”为抓手推动改革向深水区挺进，进一步提升公司综合竞争力。要扛实责任、持续发力、攻坚克难，以更大力度、更实举措推动各项改革工作走深走实，确保2024年高质量完成目标任务，打好2025年改革工作的提前量，为改革深化提升行动2025年圆满收官奠定坚实基础。集团战略务虚会提出的改革构想，是集团聚群力、汇众智的重大事项，要进一步统一思想认识、凝聚改革共识，深刻理解并把握推进改革工作的深远意义，把其作为固根本、利长远的工作来抓，确保各项工作取得实质性进展，推动茅台健康可持续高质量发展。

　　会议听取了茅台集团2024年改革工作推进落实情况及“双百企业”“科改示范企业”“专精特新企业”等相关推进情况汇报。

　　茅台酒股份公司领导游亚林、钟正强、蒋焰、夏学文、向平、张旭列席会议，茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，相关单位部门负责人参加会议。（来源：贵州茅台）