根据茅台集团第十一次党委会精神，茅台集团党委对部分车间、子公司领导班子进行了调整充实。2月28日，茅台集团党委副书记王焱先后出席茅台机场公司、习酒公司，制酒九、二十三车间干部大会，勉励履新干部继续保持和发扬优良作风，切实担当尽责，发挥才干，把各项工作抓实抓好，在新的岗位再创佳绩。

王焱指出，集团公司党委对相关领导班子的调整，是立足长远、着眼全局的重要决定，对改善班子年龄结构，增强班子成员、经历互补性，推动公司长远发展有重要意义。

王焱强调，涉及调整的领导干部尤其要增强政治意识，提高政治站位，坚决拥护集团党委决定，以真抓实干提升工作成效；要增强大局意识，把思想统一到集团党委决策部署上，统一到集团发展重大思路上，讲团结、讲配合，增强凝聚力、战斗力，努力营造和谐共事的良好氛围；要增强廉洁自律意识，做到心中有戒，守住底线，不碰红线，认真履行好“一岗双责”，扎实推进党的建设和党风廉政建设；当前全省疫情防控工作取得阶段性成效，但形势依然严峻，要科学研判，实事求是，在保证生产经营的同时抓好疫情防控，保证员工生命和身体健康。

王焱强调，机场公司作为窗口单位，要切实抓好理论武装建设，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把拥护集团党委的决策体现在具体工作上，进一步抓好落实；作为集团发展的重要板块，习酒公司领导班子要真抓实干、勇于担当，把制定的决策部署落实到位，稳步推进项目建设，扎实做好市场工作，为冲击百亿奠定坚实基础；制酒、制曲等生产系统是茅台发展的根基，要不断加强生产系统党的建设和干部队伍建设，解决干部成长的梯队问题，同时大力培养工匠人才。履新干部要快速融入车间班子，做到各负其责、全力配合，齐心协力谋发展，紧抓生产不放松。

茅台集团副总经理万波参加并主持了习酒公司干部大会。（来源：茅台集团）