2月11日，在茅台集团复工复产动员部署会上，集团党委书记、董事长李保芳特别指出，“根据各单位实际，包装、制曲等繁重工作岗位怀孕或哺乳期的女员工，原则上不要安排上班。在疫情这么严重的情况下，应该给她们多一些照顾。”

茅台集团明确要求各车间、单位结合岗位工作实际，切实做好疫情防控期间孕期、哺乳期女员工特别保护。在各车间劳动力配置能够满足生产运行的情况下，原则上孕期、哺乳期女员工不安排上班，疫情防控期间不得随意降低或扣减孕期、哺乳期女员工工资，依法维护孕期、哺乳期女员工合法权益。此项暖心措施可惠及制曲、制酒车间等各单位孕期、哺乳期女员工1200多人。

近年来，针对制曲工等岗位的孕期、哺乳期女员工，公司从人文关怀的角度合理安排力所能及的工作及灵活的工作时间。此次疫情防控的特殊时期，公司又专门出台关爱政策，再一次为孕期、哺乳期女员工送来满满的温暖和感动。

据了解，在严密做好疫情防控工作的同时，为把公司关爱员工的精神进一步落实落细，职工医院针对公司孕期、哺乳期女员工情况进行摸排，了解实际困难与诉求，并制定了相应服务措施。职工医院还针对性地推出服务热线电话，24小时都有人员值守，方便有需求的女员工随时来电。（来源：贵州茅台）