千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。8月28日，「2020年四川省白酒品评职业技能竞赛暨四川省2020届省级白酒评委换届培训考核」在成都圆满落幕，在这场四川白酒「高考」中，郎酒技术成员包揽了前三名，且占据了前十名中的六席。滴水穿石，非一日之功。在8月举行的市评委考试中，郎酒取得了包揽前21名的好成绩……

　　郎酒做了什么，它的技术底色究竟源自哪里？

　　协会搭台：孕育川酒人才生态圈

　　从「川酒甲天下」的大环境里得到空间。没有适宜的土壤、空间和生态，谈不上植物的成长，对于人才亦是如此。

　　四川白酒金三角酒业协会和酿酒协会发挥了「搭台者」的作用，它们甘当人才建设的「园艺师」，多年来持续开展的酿造、品评、勾调三个重要工种的「大练兵」，构建了具有川酒产业特色「产、学、研、用」人才培养体系，形成了不同产区、不同工种、不同香型、不同企业，不同年龄梯度的川酒人才生态圈。

　　行业竞技：推动竞合发展

　　从产区酒企业之间的竞合中找到动力。竞合的本义，既有竞争，更有合作。同行的技艺切磋和「互为陪练」，让行业提升充满动力。同行间资源的分享和助力，促进了产区酒优势更加凸显，为川酒赢得了共同的口碑和更大的「蓝海市场」。

　　川酒行业的竞合性「朋友圈」，促进了商业的「包容性」发展。

　　郎酒的坚守：技艺的传承与精进

　　郎酒的技艺硬核有两个底座，一是酿酒生态，一是人才生态。环境生态赋予了郎酒得天独厚的酿造空间，为人才的培养提供了天然的赛马场。人才生态则为郎酒提供了更强劲的技术生命力，二者之间环环相扣、相辅相成。包揽前三甲的成绩，是两个生态建设取得外化成果的集中表现之一。

　　习千曲而后晓声，观千剑而后识器。郎酒酒体技术中心定期开展的酒体品评、设计、勾调等相关培训与考核，是由两个生态建设为底座，通过一套完善的人才培养计划，「师带徒」、「传帮带」发展而来。几代郎酒技术佼佼者无私传授，筑起了郎酒在技术领域的精神底色——开放、包容、交流。郎酒技术团队已形成「老、中、青」相结合的人才格局和「传帮带」的技术传承文化。

　　成败在于细节。酒体的管理细节不胜枚举：比如饮酒，禁止酗酒；比如洗脸，接触什么洗漱用品都有规定；比如子午觉休息多久，都有建议。为了培养对各种器官的敏感性，日常锻炼也列入其中……细节，形成了郎酒的技术科研文化。

　　「郎酒的技术发展得益于协会培育的包容、共生的川酒生态圈，得益于同行业的竞技和交流，得益于郎酒两个生态建设后的厚积薄发。」郎酒股份常务副总工程师沈毅说道。

　　入门、升堂、入室。从更大的视角看过去，都是信奉长期主义的结果。任何长期主义者，都不过分在乎短暂的繁华，「包揽前三甲」的荣耀如同在赤水河畔升腾起的一束烟花，灿若烟霞。没有庆功酒，没有聚光灯，从郎酒大巴上走下来的「品酒天团」们，击掌相庆后，倏忽间便回到平凡的岗位，静悄悄地复盘着过往，沉淀下更加厚重的醇和。（来源：郎酒股份）