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雪花啤酒依兰公司召开相关方座谈会

2018年2月7日农历小年前夕,华润雪花啤酒(依兰)有限公司邀请驻厂劳务外包方、经销商代表、设备改造施工方、承包方等相关方,召开依兰公司18年度“相关方安全无事故暨新年座谈会”,座谈会主题为“共携手铸合力、同呼吸话安全”。

  2018年2月7日农历小年前夕,华润雪花啤酒(依兰)有限公司邀请驻厂劳务外包方、经销商代表、设备改造施工方、承包方等相关方,召开依兰公司18年度“相关方安全无事故暨新年座谈会”,座谈会主题为“共携手铸合力、同呼吸话安全”。会议重点学习了黑吉区域公司相关方“一五四四四”管理模式,传达了依兰公司开展“百日安全无事故活动”的实施方案。依兰公司环境健康和安全部经理吴有主持召开座谈会,各相关职能部室负责人参加了会议。

雪花啤酒依兰公司召开相关方座谈会

  此次座谈会是雪花啤酒依兰公司百日安全无事故活动的重要内容之一,会上,依兰公司环境健康和安全部向相关方通报了依兰公司相关方管理红黑榜方案,分析了2017年相关方安全管理存在的问题和取得的成绩。会议还学习了华润集团EHS事故事件通报,并组织观看了典型的危险作业项目安全事故视频,进一步强化了相关方作业安全意识。座谈会讨论环节气氛热烈,与会人员回顾了过去的经验教训,一致认为:相关方管理虽然有了一定进步,但还存在自身重视程度不够、培训教育不足的现实问题。相关方纷纷表示,通过学习安全文件、观看安全事故视频案例,血的教训是深刻的,安全就是最大的效益,今年一定积极配合公司做好安全管理工作,从被动受检向主动管理转变,携手依兰公司铸造安全管理合力,共同做好2018年的安全管理工作,杜绝发生各类安全事故。

  华润雪花啤酒(依兰)有限公司助理总经理王磊最后在座谈会上发言,首先代表依兰公司执行总经理魏总,衷心的感谢相关方在过去的一年里,对依兰公司的安全管理工作的支持和配合,全年无安全事故发生,确保了公司的安全稳定运行,同时对18年相关方安全管理提出了三点要求:一是公司与相关方共同对安全工作齐抓共管,转变安全观念,态度积极,工作主动,认真履行安全职责;二是各相关职能部门继续做好分管业务范围内的相关方对接服务工作,积极帮助解决相关方遇到的困难和问题,宣贯好依兰公司关于安全生产的各项要求;三是公司主管安全部门要落实对相关方的监管,与相关方形成合力完成好各项安全工作,确保18年“零”事故目标的实现。

  本次座谈会得到了参会人员的大力支持与一致好评。通过此次座谈会,加强了雪花啤酒依兰公司与相关方之间的交流与联系,促进了相互的沟通与理解,统一了在安全管理上的认识,更为依兰公司在相关方安全管理统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩明确了目标,为2018年相关方安全管理奠定了坚实的基础。(文章来源:中国国际啤酒网)

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编辑: 媛媛 发布时间:[2018-2-8 10:33:05] 信息类别:啤酒招商网
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